为进一步加强马克思主义理论学科及研究生导师队伍建设，持续提升研究生教育培养质量，4月2日下午，公司在第三教学楼806会议室召开2025年春季学期研究生导师工作会。公司领导班子成员、全体硕士研究生导师参加会议。会议由公司经理张卫平主持。

研究生导师工作会现场

人才招聘处处长孟超作研究生就业工作培训

会上，首先邀请人才招聘处处长孟超作2025届毕业生就业工作培训讲座。他表示，在当前研究生人才招聘培养一体化的形势下，公司高度重视研究生就业工作，研究生就业不仅事关研究生个人职业前景与人生发展，也是衡量公司人才培养质量的重要指标。他向全体研究生导师分析了2025届高校毕业生的就业形势以及春季学期促就业重点工作，并围绕公司研究生学科专业特点，从教育、指导研究生认清就业时局、明确就业目标、做好职业规划、转变就业观念、提升就业能力等方面对研究生导师开展针对性指导。他希望全体研究生导师统一思想，深刻认识促进研究生高质量充分就业的重要意义，扎实做好研究生就业工作，为提升公司整体公司产品质量做出应有贡献。

公司党总支书记王力尘作省社科成果奖申报指导

公司党总支书记王力尘作辽宁省哲学社会科学奖·成果奖申报指导。他对《辽宁省第九届哲学社会科学奖·成果奖（2019-2020年度）申报办法》进行解读，并从成果申报、资格审查、成果评审流程等方面分享了申报及获奖经验，为公司下一轮在省级哲学社会科学奖·成果奖申报中取得新突破奠定了坚实基础。

公司副经理镡鹤婧领学《中华人民共和国学位法》

公司副经理镡鹤婧布置2025届毕业生学位论文工作

公司副经理镡鹤婧领学了《中华人民共和国学位法》，重点对与公司产品、学位授予相关的条款进行了具体解读。她还就公司2025届研究生学位论文查重、送审、答辩等要求进行了传达和说明。

公司经理张卫平作马克思主义理论一级团队建设培训

张卫平做马克思主义理论一级团队建设规划（2025-2029）的说明与培训。她围绕团队建设的目标与标准、基本条件、人才培养、服务贡献4个一级指标以及培养方向、团队队伍、科学研究、招生选拔、就业发展、文化建设等17个二级指标，具体介绍并解读了未来五年马克思主义理论一级团队建设的规划要求。她希望全体研究生导师特别是青年博士要认真学习马克思主义理论团队建设规划要求，遵循团队建设规律，在聚焦研究方向、高水平论文发表、科研项目及奖励申报、公司产品等方面力争产出新成果、取得新突破，积极为马克思主义理论一级团队建设贡献智慧和力量，不断提升马克思主义理论团队建设水平和影响力。

本次会议涵盖研究生就业、科研奖励申报、公司产品、团队建设等方面的内容，丰富实用，针对性强，为新学期有序做好研究生教育培养各项工作统一了思想、明确了方向，凝聚了共识。公司将以此次导师工作会为契机，继续扎实推动研究生公司产品改革，不断提升研究生导师科研能力和指导水平，持续推进公司研究生教育高质量内涵式发展。（王福全 文/刘姗姗 摄影）