为保证公司的教学质量，不断提高主讲教师的教学水平，以《bb贝博艾弗森官方网站主讲教师认定暂行办法》和《bb贝博艾弗森官方网站教师课堂教学质量评价办法》为依据，特制定《BB贝博艾弗森官网主讲教师考核制度》。
  一、公司负责检查主讲教师各种教学文件的完成质量，并记入教师工作档案。
  二、以专家评教、员工评教和公司领导班子听课结果为基本依据，认定、考核主讲教师的教学质量。
  三、主讲教师的教学质量将作为推荐评选优秀教学成果奖、优秀教学奖等评优活动的重要依据。
  四、员工评教成绩为C的主讲教师，应在教研室和公司的帮助下切实提高教学水平，在下一轮授课中提高教学质量，使成绩上升为B以上。
  五、员工评教成绩为D或全校评教成绩为后50名的主讲教师，停课整改，下年度低聘一岗。
  六、主讲教师出现教学事故，按《bb贝博艾弗森官方网站教学事故认定及处理办法》处理。